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人才招聘


硬件產品經理

職位要求:

1.大學本科以上學歷,計算機通信、電子或電氣類專業畢業;

2.要求相關崗位工作經驗2年及以上,具備相關行業的自助終端設計、生產工作經驗者優先考慮;

3.要求能設計簡單的電氣圖、能看懂結構設計圖紙,懂自助終端組裝、生產、管理,有自助終端設計經驗者優先考慮;

4.要求具備熟練的辦公軟件應用操作能力和文字功底,能夠撰寫產品宣傳或介紹材料。

工作職責:

1.產品規劃:根據公司戰略、市場需求、技術優勢,制定部門產品發展規劃;
2.產品定義:根據用戶需求、行業應用需求,制定產品定義;
3.對外合作:對行業相關產品和技術保持常態調研,建立和配套企業的合作關系,根據需要推進產品和技術的引入;
4.產品管理:負責產品需求分析,協同研發團隊完成產品開發,負責產品發布推廣。

售前工程師

職位要求:

1.本科及以上;

2.計算機、信息或相關專業;

3.工作經驗三年以上;

4.掌握基本的硬件、網絡、軟件開發、數據庫、信息集成等知識;

5.熟悉公司產品和方案,具有較強的溝通和方案編寫能力;

6.熱愛本職工作,良好的團隊協作能力。

工作職責:

1.負責就技術問題與用戶進行交流,挖掘潛在需求,形成用戶需求調研報告,協助公司行業產品研發的需求探尋整理及研發技術支持;

2.負責基于用戶需求撰寫技術方案,引導用戶認同,協助銷售人員簽訂商業合同和技術合同;

3.熟悉公司產品,配合銷售人員完成用戶的技術交流、技術方案的宣講、應用系統演示等工作;

4.負責公司各類技術文檔編寫,負責標書技術部分的編制、講解工作;

5.配合項目人員完成實施過程中方案落地,保證方案的平穩實施及客戶答疑;

6.完成技術支持部經理下達的各項工作指標。


應聘需知:

工作地點:武漢
系統運維工程師

職位要求:

1.??萍耙陨?;

2.計算機、信息或相關專業;

3.工作經驗一年以上;

4.熟悉一種開發語言、熟悉數據庫及中間件;

5.熟悉了解公司產品,可獨立完成系統和終端程序的運維工作,能夠對外提供公司產品的技術支撐服務工作;

6.熱愛本職工作,良好的團隊協作能力。

工作職責:

1. 負責公司各類系統平臺的日常運維工作,為公司內外部提供產品技術支持,保障公司運維工作的正常開展;

2.負責公司技術支持電話的接聽工作,解決客戶在產品使用過程中的各種問題,保障客戶技術支持工作的正常開展;

3.負責公司新產品和新功能的培訓工作,通過培訓使項目和實施等技術人員掌握公司產品功能和實施、配置、部署等技能,以滿足項目實施的技術要求;

4.負責運維類技術資料的編制,定期匯總疑難問題的處理記錄,形成書面資料,逐步建立運維知識庫;

5.完成技術支持部主管下達的各項工作指標。

應聘需知:


銷售主管

職位要求:

1.具有電力行業相關經驗;

2.具有獨立開拓銷售業務渠道的能力;

3.具有獨立定制客戶方案,并積極尋求讓客戶滿意的策略的能力;

4.具有維護并挖掘所負責區域內客戶資源的能力。

工作職責:

1.執行公司銷售管理規定和各項規章制度;

2.全面負責部門銷售回款業務發展管理工作;

3.認真執行公司的各項政策及戰略目標;

4.根據公司的年考核目標完成銷售任務;

5.及時向公司反饋市場及部門信息,并提出合理化建議;

6.協調、組織技術中心的項目交流、實施、驗收等工作;對客戶在項目過程中出現的問題,幫助或聯系相關單位或人員妥善解決;

7.填寫有關銷售匯報,提交銷售分析和總結報告;

8.積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道。

運維人員

職位要求:

1.??萍耙陨蠈W歷;

2.計算機、電子信息相關專業畢業;

3.1-2年相關行業工作經驗;

4.掌握計算機常用軟、硬件、網絡相關知識;

5.熟悉公司現有產品,及時了解公司新產品、新技術熟悉計算機原理及基本軟硬件故障處理;

6.適應短期出差。

工作職責:

1.完成客服組長安排的工作,響應及解決客戶的技術要求、疑問以及系統使用過程中遇到的各種問題;

2.負責公司產品的駐地區域現場運維工作;

3.負責終端產品的安裝調試工作;

4.收集現場客戶反饋意見與信息,整理成文交給組長和區域商務負責人;

5.終端或設備報修情況的接收,及時反饋給組長;

6.日常工作發現的問題或疑難問題的分析與匯報。

7.對運維工作當中問題進行分析,并對服務效率有影響的問題提供合理化建議,提升服務支持。

8.配合駐地專責完成公司相關產品、項目的協助性工作;

9.完成駐地專責交辦的其他工作;

10.參與公司部分項目當地的配合工作。

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